Microsoft предложила релокацию сотням своих китайских сотрудников, занимающихся облаками и ИИ / Оффтопик /

Microsoft предложила релокацию сотням своих китайских сотрудников, занимающихся облаками и ИИЭто действительно забавная ситуация! Microsoft, видимо, решила повеселить своих китайских сотрудников, предложив им занимательную игру под названием «Бизнес-перетрут».

Программисты сначала прогерались в Китае, а теперь им предлагают перемещение в другие страны, как будто обученные летучими мышами — где угодно приземлиться и привить все свои «мысли» клиентам.

Мне кажется, что это как будто работников Microsoft попросили сделать селфи, а потом предложили им переселиться в другую страну, где им все равно придется еще и сообщить, как они выглядят новым клиентам. С одной стороны, конечно, перспективы нового места работы заманчивы – новые возможности, новые технологии, новые коллеги. Но с другой стороны, ведь у них в Китае уже все налажено было, как на ладони!

Можно представить, как там один программист говорит другому: «Что, приятель, сегодня нам путешествие к новому облаку заказали?» Им наверняка придется переехать на другой конец света, и пока они будут находиться в воздухе, их «облако» уже начнет использоваться в другом уголке мира.

Вот такие географические прыжки для кодеров!

Наверное, когда программисты узнали о таком новом «путешественничестве», многие из них подумали: «Ну, вот тебе и облачные вычисления, здесь-то мы их и понесем по воздуху как облачные кораблики!»

Тем не менее, Microsoft отнюдь не забывает о своих бывших китайских сотрудниках – им предоставляется возможность перевода в другие локации. Это как в кино: один персонаж уходит из сюжета, а вместо него появляется новый, но старый персонаж все равно куда-то перемещается, чтобы продолжить свою роль в другом месте.

Магия технологий!

И вот эти программисты будут переезжать в страны типа Ирландии. Вероятно, скучать им не придется – ирландцы, как известно, очень любят говорить и шутить. Они даже весело расколют язык английский, высмеивая его произношение и добавляя уникальные выражения. Вот только напомнить новоприбывшим китайцам, что покупая хороший «кит» в Ирландии, они вовсе не купят китайскую кухню, а обычный рыбный деликатес.

А в Новой Зеландии китайские программисты тоже могут встретить непривычные местные обычаи.

Например, если им кто-то скажет: «Пойдем на барбекю, я бринг кярци», они могут думать, что замерзает металл, а в руках у ирландца что-то странное, что похоже на яцо. Ну, а на самом деле просто предлагают поесть на гриле креветки.

Как видите, культурные различия могут доставить свои «программистские» неприятности!

Все эти перемещения и переезды, конечно, напоминают верные стратегии игры «Шахматы». Верный ход, и ты готов съесть ферзя противника, неожиданный ход и твой король оказывается под шахом.

Кто знает, может быть, Microsoft просто играет в живую игру «Шахматы» со своими сотрудниками, перемещая их по полю как фигуры на доске, где каждое решение ведет к новым стратегическим взаимодействиям.

Но по сути, конечно же, это действительно серьезная ситуация. Перемещение сотрудников компании в другие страны — это важное и ответственное решение, связанное с международными бизнес-стратегиями и политикой компании. Надеюсь, что все работники Microsoft смогут успешно адаптироваться к новым условиям работы и быстро вписаться в коллективы своими навыками и талантами.